Corporate Recruiter – Dordrecht
32-40 uur | Regio Dordrecht
Recruitment is geen toverkunst. Maar als jij het doet, lijkt het verdomd veel op magie.
Als Recruiter zie jij snel wie er past en wie niet. Je wacht niet tot sollicitaties binnenrollen, maar gaat zelf op pad. Je schakelt makkelijk met managers, houdt meerdere lijntjes tegelijk warm en weet wanneer je moet doorpakken. Geen ingewikkeld gedoe, gewoon goede mensen vinden. Daar ben je voor.
Wil jij werken bij de snelst groeiende producent van koekjes, cakes en wafels in Europa? En ga jij graag de uitdaging aan om nieuwe talenten aan te trekken voor onze organisatie in Nederland, België en Duitsland? Wie weet ben jij dan de Recruiter waar wij naar op zoek zijn ter versterking van ons HR team! De standplaats voor deze functie is Dordrecht.
Wat ga je doen?
Als Recruiter behandel je de sollicitaties die binnenkomen via verschillende kanalen, waaronder onze Werken Bij website, LinekdIn, bureaus en Indeed. Daarnaast ga je ook zelf actief op zoek naar nieuwe krachten in samenwerking met de hiring manager, tevens onderhoud je de contacten met recruitmentbureaus, hiringmanagers, directe HR collega’s en externe partijen. Tot jouw functieprofiel behoort onder andere:
Je houdt je onder andere bezig met:
- Gebruik maken van verschillende kanalen en er niet voor terugdeinzen om potentiële kandidaten actief te benaderen.
- Schakelen met veel verschillende stakeholders binnen de organisatie, waaronder leidinggevenden, plant managers en bedrijfsleiders.
- Samen met stakeholders tot een goed zoekprofiel komen en daarop gebaseerd vacatureteksten opstellen en uitzetten.
- Schakelen met recruitment bureaus om de juiste kandidaten te vinden;
- Het uitvoeren van een eerste selectie op basis van cv’s en het voeren van eerste telefonische gesprekken en het bijwonen van sollicitatiegesprekken.
- Kennismakingsgesprekken inplannen tussen kandidaten en relevante interne stakeholders.
- Assessment opstarten, lezen, analyseren en samenvatten.
- Uiteraard schakelen met het HR team wanneer een kandidaat wordt aangenomen en bij ons gaat starten.
- Het actief meedenken om het recruitment process continu te verbeteren.
- Op recruitment gebied het spin in het web om intern advies te kunnen uitbrengen.
Wat vragen wij?
Je bent gedreven, proactief en je bezit een goede dosis
mensenkennis. Daarnaast ben je stressbestendig en kun je veel ballen in de lucht houden. Verder herken je jezelf in het volgende profiel:
- Je hebt hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt circa vier jaar ervaring als Corporate Recruiter.
- Ervaring met recruitment tools en kanalen zoals Indeed en LinkedIn.
- Vanzelfsprekend ervaring met MS Office.
- Commercieel en klantvriendelijk ingesteld.
- Communicatief vaardig op verschillende niveaus.
Wat bieden wij?
- Een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een attractieve bonusregeling.
- Een functie voor 36-40 uur per week.
- Een uitdagende baan binnen een prettige en informele werkomgeving.
- De mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te werken.
- 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding (vanaf 5 – 35 km)
- Een goede pensioenregeling met pensioenopbouw bij Nationale-Nederlanden.
Heb je de smaak te pakken?
Ben jij klaar om aan een nieuw avontuur te beginnen bij Biscuit international?
We horen graag van je! Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van ons team bij Biscuit International.
Heb je vragen over de vacature of wil je weten hoe het is om bij Biscuit International te werken?
Neem gerust contact met ons op via telefoon of e-mail: +31 (0)6 83 52 81 67 of stuur een e-mail naar [email protected], ter attentie van Mina Alwash Interim (Recruiter).
Bij Biscuit International krijg je de kans om jouw vaardigheden in te zetten in een internationale omgeving. Je werkt aan impactvolle projecten samen met een gepassioneerd en professioneel team dat zich toelegt op het creëren van producten die wereldwijd geliefd zijn.
