HR Manager Nederland – Dordrecht
40 uur | Dordrecht
Als HR Manager Nederland speel je een sleutelrol in het versterken en professionaliseren van de HR-functie binnen de organisatie. Je verbindt de bedrijfsstrategie met een toekomstgerichte people strategy en bent een strategisch sparringpartner voor het leadershipteam. Met jouw visie op talent, cultuur en leiderschap draag je bij aan een inclusieve, betrokken en gezonde werkomgeving. Daarbij werk je nauw samen met Group HR om lokale ambities en internationale kaders succesvol te verbinden.
Wat ga je doen
- Je geeft vorm aan de HR‑functie binnen Nederland, stuurt deze aan en professionaliseert de afdeling verder, terwijl we nog volop in harmonisatie zitten en continu werken aan verbeteringen.
- Je treedt op als strategische HR‑sparringpartner voor het Nederlandse leadershipteam en vertaalt de bedrijfsstrategie naar een effectieve people strategy en workforce planning.
- Je bent eindverantwoordelijk voor recruitment en onboarding en zorgt ervoor dat talent wordt aangetrokken, ontwikkeld én behouden.
- Je ontwikkelt en implementeert beleid op het gebied van talentontwikkeling, performance management, leiderschapsontwikkeling en opvolgingsplanning, en stimuleert een inclusieve, betrokken en gezonde organisatiecultuur.
- Je onderhoudt professionele relaties met de ondernemingsraad, borgt compliance (zoals wet- en regelgeving, Group‑standaarden en audits zoals SMETA) en zorgt voor efficiënte HR‑processen, systemen, payrollinput, budgetbeheer en people analytics.
Wat vragen wij?
- Je hebt een afgeronde bacheloropleiding in HRM, Bedrijfskunde, Psychologie of een vergelijkbaar vakgebied; een master is een pré;
- Je beschikt over minimaal 8 jaar relevante HR-ervaring, waarvan meerdere jaren in een internationale senior HR-leiderschapsrol binnen een industriële omgeving;
- Je hebt aantoonbare ervaring met arbeidsverhoudingen (vakbonden/OR), compliance en het begeleiden van audits;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je werkt vaardig met HR-systemen en rapportagetools, hebt gevorderde Excel-kennis en past data- en people analytics effectief toe. Je werkt accuraat en proactief.
Wat bieden wij?
- Een leuke uitdagende functie voor 40 uur binnen een informele werkomgeving;
- Een aantrekkelijk salaris en een jaarlijkse bonusregeling van 12%;
- Een leaseauto;
- Een dynamische omgeving waarin jouw ideeën welkom zijn;
- En natuurlijk: onbeperkt koekjes proeven.
Heb je de smaak te pakken?
Heb je de smaak te pakken?
Heb je vragen over de vacature of wil je weten hoe het is om bij Biscuit International te werken bel of app dan met Jasper van Beek (Recruitment Business Partner) op +31 (0)6 23027296
Bij Biscuit International krijg je de kans om jouw vaardigheden in te zetten in een internationale omgeving. Je werkt aan impactvolle projecten samen met een gepassioneerd en professioneel team dat zich toelegt op het creëren van producten die wereldwijd geliefd zijn.
We bakken onze koekjes graag zelf, dus acquisitie is niet nodig