HR Business Partner Operations

40 uur per week

Home » HR Business Partner Operations

Wil jij werken bij de snelst groeiende producent van koekjes, cakes en wafels in Europa? En ben jij een ervaren, proactieve en betrokken HR Business Partner met passie voor operations? Wie weet ben jij dan de HR Business Partner Operations waar wij naar op zoek zijn ter versterking van ons HR team! De focus van deze functie ligt bij onze productie vestigingen in het noorden en het oosten van het land.

 

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner adviseer & ondersteun je het (plant)management van de organisatie op het punt van HR vraagstukken op tactisch, operationeel en strategisch niveau. Dit omvat alle facetten van personeelsmanagement, van werving en selectie tot beoordeling, ziekteverzuimbeleid, promotie en ontslag;

 

  • Uitvoeren en optimaliseren van het HR-beleid;
  • Fungeren als aanspreekpunt op HR-gebied voor werknemers;
  • Sparringpartner van HR manager NL m.b.t. het optimaliseren van het HR beleid binnen NL;
  • Uitvoeren van en toezien op de uitvoering van leidinggevenden van het bestaande HR beleid;
  • Betrokkenheid bij het uitwerken van advies- en instemmingsaanvragen;
  • Vormgeven en professionaliseren van beleid op het gebied van talentmanagement, verzuim, training en opleiding;
  • Begeleiden van verzuimtrajecten en in- en uitdiensttredingstrajecten;
  • Onderhouden van contacten met externe en interne partijen als, ondernemingsraad, arbodienst, juridische partners, etc.
  • Toezien op juiste toepassing van wet- en regelgeving (bijvoorbeeld sociale wetgeving, bedrijfsprocedures, arbeidsovereenkomsten en Wet verbetering poortwachter);
  • Het adviseren, ondersteunen en implementeren van organisatieontwikkeling.

Wat vragen wij?

Je bent gedreven, proactief en je bezit een goede dosis mensenkennis. Daarnaast ben je stressbestendig en kun je veel ballen in de lucht houden. Verder herken je jezelf in het volgende profiel:

 

  • Je hebt minimaal een afgeronde bachelor (richting HRM);
  • Je hebt circa drie jaar ervaring in een soortgelijke rol bij voorkeur binnen een productieomgeving;
  • Je hebt parate kennis van het arbeidsrecht en de arbo-wetgeving;
  • Werkervaring met ADP Workforce is een echte pré;
  • Bereidheid tot regelmatig reizen tussen productielocaties;
  • Je bent proactief, hebt overtuigingskracht en een echte teamspeler;
  • Communicatief vaardig op verschillende niveaus.

    Wat bieden wij? 

      • Een uitdagende baan binnen een prettige, nuchtere en informele werkomgeving;
      • Aantrekkelijk marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Zoetwaren;
      • Een dynamisch en groeiend bedrijf waar je initiatief wordt gewaardeerd;
      • Een zelfstandige functie, met volop ruimte voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling. 

    Kom jij ons team versterken?

    Vul de gegevens hiernaast in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Vermeld bij de sollicitatie de functie en standplaats. Heb je vragen over de vacature of wil je weten hoe het is om bij Biscuit International te werken? Neem dan contact op met Annemijn Bos, Corporate Recruiter, telefonisch via 
    06-57776618 of per mail naar werkenbij@biscuitinternational.com

     

    Solliciteer hier!